|
Onderwijs en bedrijfsleven hebben elkaar nodig: bedrijven en instellingen hebben goed opgeleide werknemers nodig en het onderwijs wil haar opleidingen effectief en aantrekkelijk maken door de focus op de praktijk. Over het algemeen geldt dat partijen willen samenwerken als er sprake is van wederzijds belang. Onderwijs en bedrijven en instellingen weten elkaar echter niet altijd te vinden. Een belangrijke stap is dan ook zicht te krijgen op potentiële partners. Dit onderdeel biedt u meer informatie om te komen tot constructieve samenwerking met partners in de regio.
Hoe start ik samenwerking in de regio op?
Veel vmbo-scholen zoeken naar nieuwe impulsen voor het vmbo-onderwijs. Daarbij wordt de blik steeds vaker naar buiten gericht. Wat zijn de mogelijkheden voor onze leerlingen om praktijkervaring op te doen bij bedrijven en instellingen? Welke vervolgopleidingen zijn er in onze regio en hoe sluiten we daarop aan met onze programma's? Op welke wijze kunnen we samenwerken met vrijwilligersorganisaties of gemeentelijke instellingen? Belangrijk daarbij is een goed beeld te hebben van de mogelijkheden van de eigen regio. Wie zijn mijn partners? Wat zijn de mogelijkheden voor samenwerking in onze regio? Met wie werken we al samen?
Iedereen is wel overtuigd van de meerwaarde van een regionale samenwerking. Echter, hoe start je regionale samenwerking op gestructureerde wijze op? Om vmbo-scholen hierbij te ondersteunen is een instrument ontwikkeld dat ondersteuning biedt bij het opstellen van een plan voor regionale samenwerking. Dat betreft zowel de samenwerking met het vervolgonderwijs en bedrijven en instellingen als overige partijen in de regio. Het instrument bevat een flink aantal concrete voorbeelden van samenwerking.
Instrument
> Samenwerking in de regio, analyse-instrument voor vmbo-scholen, PDF-document
> Samenwerking in de regio, analyse-instrument voor vmbo-scholen, Word-document
Hoe leg ik contacten
Om een regionaal onderwijsprogramma te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van de regio, is het belangrijk partners te vinden die u informatie kunnen geven over de regionale economische ontwikkelingen. Soms zijn er collega’s in de school die contact hebben met brancheverenigingen of kenniscentra, maak dan gebruik van deze contacten. Raadpleeg ook informatie van de websites van bedrijven.
Branches
Verschillende brancheverenigingen en kenniscentra zijn regionaal georganiseerd. Via de websites van deze organisaties is dit te achterhalen. Informeer intern bij collega’s naar relevante partijen en samenwerkingsverbanden. Binnen verschillende sectoren wordt gewerkt met ‘branche-regio overleggen’ of sectorplatforms. Binnen dit overleg praten bedrijven met het onderwijs over arbeidsmarkt- en onderwijsontwikkelingen. Collega’s van het mbo zijn wellicht op de hoogte van deze vormen van samenwerking.
Kenniscentra
COLO is de vereniging van de 18 kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven die bedrijfstakgewijs georganiseerd zijn. Zij ontwikkelen kwalificaties voor het middelbaar beroepsonderwijs, werven leerbedrijven en bewaken de kwaliteit van deze leerbedrijven. De kenniscentra zorgen samen met de onderwijsinstellingen voor voldoende instroom van nieuw en gekwalificeerd talent in de diverse bedrijfstakken. De kenniscentra willen samen met sociale partners, leerbedrijven, onderwijs en overheid bijdragen aan goed en aantrekkelijk beroepsonderwijs. De mate van regionalisering kan per sector en zelfs per branche verschillen.
> Colo
Kamer van koophandel
Bij de Kamer van Koophandel is informatie verkrijgbaar van belangrijke werkgevers in de regio. De Kamers van Koophandel zijn regionaal georganiseerd. Het is van belang om te bepalen welke vestiging in de regio actief is. De regio-indeling is te vinden op de website van het Ministerie van Economische zaken.
> Minez
> Kamer van Koophandel
Provinciale overheid
De rol die de provincie kan spelen bij de realisatie van het regionale programma kan per provincie verschillen. Sommige provinciale besturen hebben een visie ontwikkeld over onderwijsontwikkeling. In andere provincies is dit niet het geval.
Mogelijk beschikt de provincie over relevante bedrijfseconomische informatie. Zie hiervoor de website van de provincie.
Regionale afdelingen
Opleidingsfondsen en/of brancheorganisaties beschikken soms over een regionale afdeling. Binnen deze regionale afdeling (of ondernemersvereniging) participeren doorgaans maatschappelijk betrokken bedrijven. Dit zijn over het algemeen nuttige netwerken.
Technocentra
Een technocentrum is een samenwerkingsverband van bedrijven, onderwijsinstellingen en andere organisaties en richt zich primair op het technisch beroepsonderwijs.
De centra hebben de volgende doelen:
• ondersteunen van het onderwijs bij het aantrekkelijk maken van opleidingen in de techniek voor jonge mensen;
• bevorderen van de kennisontwikkeling en kennisuitwisseling tussen bedrijven en onderwijs;
• bemiddelen bij de inzet van hoogwaardige, moderne apparatuur voor lerend werken in de bedrijven of voor werkend leren in de school;
• efficiënte en effectieve aansluiting van technisch beroepsonderwijs op de (regionale) arbeidsmarkt.
Verspreid over het gehele land zijn inmiddels 14 technocentra actief.
Alle bedrijven, organisaties en onderwijsinstellingen in een regio kunnen aan het technocentrum deelnemen.
De technocentra richten zich primair op het mbo, hbo en in iets mindere mate op het vo. Vmbo-scholen met technisch beroepsonderwijs kunnen bij een technocentrum aankloppen voor:
• bemiddeling bij excursies, gastlessen, docenten- en leerlingenstages;
• opzetten van gezamenlijke projecten, realistische opdrachten of prestaties;
• regionale inkleuring van een technische opleiding;
• ondersteuning van scholen bij een aanvraag voor landelijk projecten van het VMBO Ambitieprogramma Bètatechniek;
• bemiddeling bij de inzet van moderne apparatuur.
Daarnaast hebben veel technocentra een actieve rol bij het regionaal uitrollen van het programma verbreding Techniek in het basisonderwijs (VTB) van het Platform Bètatechniek.
Per regio kunnen de mogelijkheden verschillen.
> Technocentra
> terug naar boven
Welke belangrijke werkgevers zijn er in de regio?
Een belangrijke taak voor het beroepsonderwijs (vmbo en mbo) is het voorbereiden van leerlingen op een goede plaats op de arbeidsmarkt.
Voor de keuze van aan te bieden opleidingen, het leggen van de juiste, toekomstbestendige accenten binnen de opleidingen en het goed begeleiden van leerlingen bij hun (school) loopbaankeuzes is kennis van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt op de middellange termijn essentieel.
Om een beeld te krijgen van de belangrijke werkgevers in uw regio, kunt u contact zoeken met de Kamer van Koophandel. Ook via de regionale media is informatie te krijgen over economische ontwikkelingen in de regio. De ontsluiting van nieuwe bedrijfsterreinen of vestiging of sluiting van grote bedrijven zijn mogelijk ontwikkelingen die relevant zijn voor het regionaal onderwijsprogramma. Denk hierbij ook aan het bouwen van regionale zorginstellingen of bijvoorbeeld een streekziekenhuis. Wellicht vragen deze nieuwe ontwikkelingen op termijn specifieke deskundigheid waar tijdig op ingespeeld dient te worden.
Ook het MKB kan een rol spelen in de afstemming onderwijs arbeidsmarkt. Meer informatie hierover is te vinden op: mkb. Daarna uw regio selecteren en u ziet de contactgegevens van de betreffende medewerker die belast is met onderwijs-arbeidsmarkt.
Meer informatie
Tips
Arbeidsmarkt
Maak gebruik van informatie van de gemeente en de provincie. Denk daarbij ook aan demografische en economische berichten. Websites van bijvoorbeeld Syntens en de Kamer van Koophandel kunnen relevante informatie over regionale partners opleveren. Afhankelijk van de sector beschikt de brancheorganisatie of het opleidingsfonds over relevante arbeidsmarkt gegevens en/of regionale innovatieve ontwikkelingen.
> syntens
> kamer van koophandel
> www.regionaalplatform.nl
> www.colo.nl
> www.kansopwerk.nl
> www.stagevinden.nl
> www.cbsinuwbuurt.nl
> www.rabobank.nl/bedrijven
> www.kvk.nl
> www.mkb.nl
Branches
• Kijk op de websites van Brancheverenigingen en Kenniscentra ook naar relevante links. Deze links bevatten vaak namen van relevante spelers binnen de sector.
• Opleidingsfondsen bieden vaak de mogelijkheid om (al dan niet digitaal) ) hun periodieke publicaties te ontvangen. Dit geeft een goed inzicht in relevante spelers landelijk maar ook vaak regionaal. Dit biedt aanknopingspunten voor nader overleg met relevante partijen in de regio. De opleidingsfondsen zijn per branche georganiseerd. Voor de techniek zijn er bijvoorbeeld verschillende fondsen actief.
> Otib (installatie en elektrotechniek)
> Oomt (voertuigentechniek)
> Oom (metaalbewerking)
> Cesmetel (metaalindustrie)
• Betrek uw medewerkers vanuit de sectoren bij het nagaan van relevante partijen.
• Kenniscentra werken met regionale consulenten die op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen binnen onderwijs en arbeidsmarkt binnen hun specifieke branche.
Kenniscentra
De kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven zijn:
> Aequor, kennis- en communicatiecentrum voor de groene sectoren
> Fundeon, kenniscentrum voor bouw en infra
> ECABO, kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen
> Kenniscentrum GOC, kenniscentrum voor Onderwijs, Arbeidsmarkt en Training & Advies in de grafimediabranche
> Innovam Groep, opleidings- en examencentrum van de mobiliteitsbranche
> KC Handel, kennisCentrum Handel
> Kenteq, kenniscentrum voor technisch vakmanschap
> Kenwerk, landelijk Orgaan Beroepsonderwijs Horeca, Toerisme en Voeding
> KOC NEDERLAND, kenniscentrum voor uiterlijke verzorging
> LIFT Group, het onderwijscentrum textiel en confectie
> Savantis, vakcentrum Afbouw en Onderhoud, Presentatie en Communicatie
> Calibris, voorheen OVDB, Landelijk orgaan van het beroepsonderwijs Gezondheidszorg, Dienstverlening, Welzijn en Sport
> SH&M, Stichting Hout en Meubel
> SVGB, kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de gespecialiseerde beroepsgroepen
> SVO, kennis- en opleidingscentrum voor de foodsector
> VTL, kenniscentrum Transport en Logistiek
> PMLF , kenniscentrum Procesindustrie
> VOC, Stichting Vakopleiding Carrosseriebedrijf
Regionaal
• Informeer samen met uw collega op het mbo over economische ontwikkelingen in de regio.
• Zoek sleutelfiguren in de bedrijven en instellingen. Vraag binnen het bedrijf of instelling naar wie u het beste contact kunt hebben over uw kwestie.
• Zoek ook informele contacten.
• Zoek contact met netwerken zoals Rotary, Lions of winkeliersverenigingen.
> terug naar boven
|